【毕马威线上Case-企业价值观排序（四大小灵通）】 KPMG five values ⼀、流程介绍 ⾃我介绍(1 分钟，中英⽂都要准备)+10 分钟阅读 case+18 分钟⼩组讨论+2 分钟⼩组汇报 。 PPT ⼀共 2 页内容，P1 有 3 分钟阅读时间，P2 有 7 分钟阅读时间，第⼀页结束后不能回 看，阅读时间结束后屏幕会停留在第⼆页。 阅读结束后⽴即开始讨论，讨论时间 18 分钟

(⼀般是中⽂讨论)，最后留 2分钟汇报，汇报⼀ 般中英⽂不限(如果现场没有特殊语⾔要求的话)。 ⼆、Case内容： 三、case 分析 第⼀步：：确认五个⽅向的内涵 Integrity:诚信、 守正、正直、做正确的事，作为⼀家会计师事务所，它是所有的根本，也是 我们⾏为准则的指南针。 “审计业务是毕马威品牌的根基，也是我们⼀百多年的⽀柱，质量则是我 们⽣存之本。价值观是公司⽂化建设的重要部分,它指导并驱动了公司的⾏ 为准则，让每个⼈将质量深植于⼼。毕马威的焕新价值观中，'Integrity ’居 于⾸位，代表着毕马威⼈对’诚信为本、守正不移’的坚定追求，以及我们 对恪守职业质量标准的决⼼。”-毕马威中国合伙⼈ “什么是Integrity?简单的说就是‘ 做正确的事’。具体到审计⼯作，Integrity 则是质量的代名 词。我们每个⼈必须有主⼈翁意识，对⾃⼰的⼯作负责。”-毕马威中国审计主管合伙⼈ Excellence:在卓越与⾼品质上，仍不断的学习，精益求精，Excellence 是我们的核⼼价值之 ⼀，指导我们努⼒把每件事都做到最好，更好。毕马威全球中⼼汇聚了来⾃世界各地具有审 计、信息技术、数据科学、数学、统计、通讯等技术背景的毕马威外派员⼯，这些年，很多 毕马威中国员⼯被借调到全球中⼼，帮助提升毕马威在全球的审计能⼒。外派也为员⼯提供 了⼴阔的机会，与领域内的优秀专家-起共事，取得更好的职业发展，并在结束后把最新的 知识和洞见带回家。 Courage:对公司使命的承诺，对发展战略的明晰，及从上到下的韧性。专业出众的产品与服 务能⼒、丰富灵活的全球资源⽹络、宽⼴⽽长远的战略视野，造就了毕马威逆势⽽上的勇⽓ 和决⼼。疫情之下市场和企业的积极反馈，也是对毕马威坚持⾛上坡路的褒奖与肯定。 “区域渗透是近年来毕马威发展战略重点之⼀，在新现实下，我们仍会继续推进既定战略规 划，不断提升毕马威的公信⼒。信任是我们发展战略重点的基⽯，我们将通过区域战略布局 精准触达不同的市场和客户，增进双⽅信任，促进共同发展。” “过去的⼏年间,我们通过坚定实施区域渗透的战略计划，增进了当地的政府、企业、市场、 院校对毕马威的了解，也让我们更深⼊认知了不同市场的特点、战略和需求，从⽽更好地为 当地的企业提供服务。正因为如此，哪怕在今年疫情期间，我们依然通过⽹络为客户持续提 供了⾼质量的服务，获得了客户的⼴泛肯定，扩⼤了我们的服务版图。” play together: 性别赋能、代际沟通、技能交流、认可差异。具体见下图。 for better:是责任，更是毕马威恒久的价值观。不仅深植公司的决策⾏动，更实现于每个毕马 威⼈的⽇常。For Better 核⼼价值观让毕马威着眼全局，考虑决策带来的长远影响。毕马威 ⽤智慧与经验为社会和社区带来积极正⾯的影响。增益社会，构筑未来，毕马威中国从未停 ⽌⾏动。疫情、洪⽔、贫困地区的⽀教活动等等都可以体现毕马威的企业社会责任。 第⼆步：建议答案 integrity是审计的code of conduct，⼀定是最重要的，excexllence⼀般放第⼆位，courage和 together对team和kpmg的排序是不同的，最后⼀位for better，因为是和csr有关的，相对来说 没那么重要。

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