固定资产测试、现金测试、函证、抽凭（简要版本，主要说自己的成果） 一般做了审计实习，会根据简历上写的实习经历（如果是线下面试的话，可能会要求重新给 一份简历，如果之前简历写的太宽泛还可以改改措辞）深挖细问，所以在面试之前最好再顺 一下自己的实习经历，对自己做过的东西了若指掌。询问到函证/抽凭这种细节性操作相关 的东西，最好说一下完整的流程，在其中加入自己的工作成果。 （1）审计程序：调查了

解被审计单位的基本情况；与被审计单位签订业务约定书；初步评 价被审计单位的内部控制；确定重要性水平；分析审计风险；编制审计计划，对被审计单位 内部控制进行控制测试；对会计报表项目进行实质性测试；整理、评价执行审计业务中收集 到的审计证据；复核审计工作底稿;形成审计意见，编制审计报告。 （2）抽凭：（细节测试需要翻阅会计凭证，与后附原始凭证核对，有些记录需要拍照留存， 以作为执行程序的痕迹。）项目当时审计的公司很多，业务也比较单一，因此根据负责人的 要求主要是抽取金额比较大的/大于重要性水平或者是涉及到 xxx 或是比较特殊的科目的会 计凭证。 （3）函证：获取客户的账户清单，将金额与余额表对照核对金额；获取客户所有账户的银 行对账单、销户证明，金额与余额表对照核对金额，并且取得所有银行的联系方式、地址、 电话；按照银行对账单的金额制作函证；发函证邮寄过去；取得回函；+ Xxx 自己的情况。 （4）现金测试：核对库存现金日记账与总账、报表的金额是否相符，编制库存现金明细账； 对库存现金余额进行监盘；分析被审计单位日常库存现金余额是否合理，关注是否存在大额 未缴存现金的情况；抽查大额库存现金收支，进行凭证测试；+ Xxx 自己的情况。 （5）固定资产测试：跟现金测试差不多，不过要注意企业固定资产减值或折旧测算的问题， 跟随企业财务主要去厂房/办公室盘点/监盘。（可以适当详细扩充）

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