Demonstrate technical understanding is a plus: • OSCP, CEH, CISSP and other network security certification • Computer networking concepts, communication protocols, primary threat actor attack meth

ods and tools • Experience with programming languages such as Python, Java, Powershell, ruby, Perl, or Shell • Linux, Windows, networking and wireless security skills • Experience with attack and penetration testing • Experience with application security source code assessments • Experience in multi-channel architecture, data modeling, data exchange and integration 面试对象 HR、项目经理&合伙人 面试流程 群面-HR/项目经理-终面 1.我们组7个人，先是写30分钟信。中文和英文都要写。大概内容就是给客户写封信，目的是感谢与他们之间的成功合作及希望他们能够把安永向其他客户推广介绍。 2.每个人做2分钟自我介绍，英文。 3.然后就是case环节，共45分钟。7人分成2组，共3页英文case，一组负责一个内容，最后每个人都要上去用英文讲自己部分的内容。 4.case结束后，主管姐姐点评了一下。然后就是单面环节。问的内容主要针对简历，。 第一轮面试是小组讨论case，讨论结束后每个人轮流陈述一下自己的观点，讨论时可以用中文，但最终陈述用英文。小组面试通过后就是一对一合伙人面试，整个面试中规中矩，主要问一些性格、工作期待之类的问题。。 项目经理/合伙人根据简历进行提问，包括行为面试问题和专业问题，以及最后会有压力面。 题目解析 群面case参考 有一个超市要进行转型，两个选择，一个是在市中心，还有一个是在郊区，问如何选址，选完以后有哪些策略进行转型，具体步骤是什么。 案例是一家文具制造厂商销售额有所下滑，分析存在的问题，提出相应建议。 选择两个noodles进行生产。一个是grain noodles 还有一个是no-fried noodles. 眼镜店要从200家门店增加到800家，怎样扩张。 项目经理&合伙人面试问题 简单介绍一下你自己，你的优缺点是什么？为什么来安永工作？你对咨询的工作有什么样的期待？。 针对简历问了专业问题，是否做过与相关咨询的项目，介不介意出差？ （风险管理咨询面）在风险管理课程里学了什么内容，学的市场的还是关于银行的，了解巴塞尔协议吗，考没考过FRM 问了咨询是做什么的，咨询需要哪些素质？你有什么优势可以胜任这份工作？. 自我介绍：包括兴趣、性格、优势与劣势等；再者每个人介绍完之后，其他组员可以提问一个问题，问一些好回答的。自己的优缺点。介绍自己左手边的人。3why问题，为什么选择做咨询，自己的哪些特质适合做咨询，怎么说服面试官你是最适合的人，是否足够了解咨询，是否足够了解自己，是否真的适合做咨询。 比如咨询并不是企业必须要做的，为什么要在这上面花钱？怎么persuade企业？以往经历会对你做咨询有什么帮助？ 其他申请的公司有什么，为什么读这所大学。其他三个事务所有没有投，有没有面试，觉得其他三个跟安永有什么区别？ 介绍实习经历。用英文讲一下自己的某段经历。安永与其他三家相比的优劣势。 咨询的压力面： 作为一个fresh graduate，凭啥让客户相信你，被客户问到一个自己不懂得问题，该怎么办? 作为一个junior analyst，参与**项目，在没有得到上级任何指示的情况下，如何着手开展工作? 你被要求作为一个**项目作出一个3-5年的战略规划，你会考虑那些方面？ 其他 //论坛或者其他经验总结

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